Clementel & Zanon sta crescendo. Apriamo una posizione per un avvocato del lavoro con 5–12 anni di esperienza, già autonomo nella gestione delle pratiche, che voglia entrare in uno studio strutturato e lavorare su fascicoli di qualità.
Se sei sul mercato, probabilmente hai già visto annunci identici: "studio legale giovane e dinamico cerca avvocato con esperienza". Questa pagina non è quello.
Qui trovi: che pratiche gestirai concretamente, con chi lavorerai, come sei retribuito, cosa ti offriamo che altri studi non offrono, e soprattutto cosa non ti offriamo — perché quello che taglia rumore è dire anche cosa non vogliamo diventare.
Non ci interessa il curriculum perfetto. Ci interessa che tu abbia, oggi, queste cose.
Lavori su impugnazioni di licenziamento, contenziosi per dirigenti, operazioni di trasferimento d’azienda, piani welfare strutturati. Non passi il tuo tempo a fare solleciti o pratiche amministrative che potrebbe fare un paralegal.
Applichiamo a noi stessi la stessa logica che progettiamo per i clienti: una cultura di studio che mette al centro la persona.
Lavori direttamente con Viviana Clementel e Riccardo Zanon. La qualità del tempo che passi con i tuoi capi è ciò che determina la tua crescita professionale.
Lo studio lavora con standard di qualità alti e con tempi di risposta al cliente stretti. Ti chiediamo di tenere quel passo. In cambio, ti garantiamo tre cose.
Ti chiediamo, però, di essere puntuale, di scrivere atti che non dobbiamo riscrivere, e di rispettare i tempi del cliente. Il resto, si impara facendolo.
Mandaci curriculum e una lettera di presentazione di non più di una pagina compilando il modulo qui sotto.
Leggiamo tutte le candidature. Rispondiamo a tutte, anche a quelle che non selezioniamo per il colloquio.
Capita di essere bravi professionisti ma di non incastrarsi con lo studio giusto. Se leggendo questa pagina hai pensato che non è la posizione che cerchi, ti saremmo comunque grati se volessi segnalarci qualcuno del tuo network.
Il diritto del lavoro italiano è una comunità piccola e si sta sempre in giro insieme. Un buon referral vale più di cento candidature spontanee.